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Um trabalho que não trocaria: A maternidade

Muitos defendem que a primeira palavra a ter significado foi "mamã". É a única palavra falada quase da mesma forma em todas as línguas, por isso, de certa forma, estamos todos universalmente ligados por "mamã". A palavra remonta a milénios, sem mudar, o que é mais do que qualquer outra palavra pode ser rastreada. Do ponto de vista do desenvolvimento infantil, m-ah é o som mais fácil para um novo bebé fazer, por isso faz sentido que tenha literalmente resistido ao teste do tempo. Como recém-mamã, é muito estimulante fazer parte da brigada histórica das "mamãs".

Para uma palavra que é tão semelhante entre culturas e línguas, ser "mamã" pode ser algo isolante. A verdade é que é mesmo aterrador. Desde noites sem dormir até ao acompanhamento obsessivo dos marcos, tornar-se mãe de alguém merece certamente o seu próprio feriado. Eu sou uma das poucas sortudas que podem ser mães e trabalhar em casa, por isso estou por perto para acompanhar os marcos e dar um abraço de vez em quando. A minha equipa diz-me muitas vezes que estou feliz quando estamos numa chamada Zoom, e muitas vezes é porque estou no modo silencioso e a ouvir risinhos de bebé vindos da outra sala. No momento em que escrevo este post, o meu filho de 9 meses conseguiu pôr-se de pé usando o meu joelho e é a primeira vez que o faz, por isso, aqui está outro marco que não tive de perder ao ir para o escritório. A maternidade é um papel muito bonito e não posso acreditar que tenho a sorte de ter recebido esta espécie de promoção humana, ao mesmo tempo que tenho a oportunidade de desempenhar este papel enquanto trabalho a partir de casa. 

Mas, mesmo assim, não estou a brincar quando digo que é um trabalho árduo. Neste Dia da Mãe, vamos dar uma espreitadela a algumas estatísticas da "mamã":

  • 43% das novas mães dormem, em média, 5 horas por noite - o que equivale a 900 horas de sono perdidas num ano! (Posso atestar este facto porque 5 horas é uma quantidade de sono excitante nos dias de hoje).
  • 38% das novas mães passam em média 3 horas por dia a alimentar o seu novo bebé.
  • 61% das mulheres com menos de 50 anos que deram à luz no ano passado estão no ativo.
  • O tempo que uma mãe demora a mudar uma fralda (2 minutos e 5 segundos) corresponde a 3 semanas de trabalho de 40 horas por ano.
  • 55% das mães afirmam querer trabalhar
  • 53% das mães afirmam que deixariam o seu emprego atual por um trabalho a partir de casa

Como mãe, estas estatísticas abrem-nos os olhos. Será que estou mesmo a perder assim tanto sono? Posso dizer que não tenho muito tempo livre hoje em dia, mas será que estou mesmo a mudar fraldas durante 120 horas/ano? Obviamente, sim, é um trabalho exaustivo, mas é um trabalho que não trocaria por nada deste mundo. Eu gosto de trabalhar e adoro o meu trabalho, por isso não me surpreende que 55% das mães queiram trabalhar. Não me sinto culpada por partilhar que enlouqueceria se fosse uma mãe que ficasse em casa. No entanto, se o meu trabalho fosse presencial, talvez me incluísse nos 53% que se demitiriam para trabalhar a partir de casa. Estar em casa com o meu filho é a base da nossa unidade familiar. Traz-me alegria, traz felicidade ao meu filho e garante que não perco um único segundo do seu crescimento e desenvolvimento. Trabalhar em casa não é possível para toda a gente, mas talvez devesse ser uma opção mais frequente. Não será a preferência de toda a gente, raramente existe uma opção única para todos os estilos de vida, mas a escolha deve existir se for possível. 

Independentemente do local ou da forma como trabalhamos, vamos sentir-nos gratos por todas as pessoas que assumiram o papel de "mamã" para nós. Como referi anteriormente, estamos todos ligados pela língua e pelo nosso instinto natural de dizer "mamã", por isso vamos juntar-nos e dizer "obrigado mamã" a todas as mães do mundo. As mães fazem tanto no dia a dia que merecem o nosso elogio. Cada sorriso de bebé, cada balbucio e cada conquista torna-se facilmente a melhor parte do meu dia, e isso é algo que eu não compreendia até me tornar mãe - o quanto as mães amam. Vamos dar uma prenda a todas elas e explorar mais opções de trabalho a partir de casa e ajudar a definir o padrão para colocar as famílias em primeiro lugar, mesmo no local de trabalho. No final do dia, escolherei a exaustão pelos sorrisos bonitos e dedicar-me-ei às horas de muda de fraldas pelas gargalhadas, e todas as outras mães do mundo também o farão. Por isso, feliz Dia da Mãe, de nós para si. 

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Características:
- A análise especializada fornece uma compreensão pormenorizada dos beneficiários que serve, dos seus pares no sector sem fins lucrativos, dos seus generosos doadores e muito mais.
- A vontade de estabelecer parcerias com causas de todos os âmbitos e dimensões, desde instituições de caridade internacionais a equipas individuais.
- Serviços oferecidos pro bono ou a custo para participantes qualificados, promovendo o impacto social da sua causa.

Projectos:
- Em parceria com académicos de todo o panorama académico, estamos a tentar humanizar a população transgénero, compreendendo a sua pontuação em variáveis normais de personalidade e comportamento estereotipado de género. Este projeto quantitativo de grande escala centra-se e envolve a comunidade transgénero como pessoas, e não como uma população clínica e patologizada. Reunindo académicos da Universidade Loyola Marymount, da Universidade Northeastern e da Universidade de Rhode Island, este trabalho visa contribuir para o corpo incompleto de estudos sobre pessoas transgénero.
- Trabalhando em conjunto com Lindz Amer e Queer Kid Stuff, realizámos um estudo de sensibilização da marca em várias partes para estabelecer a sensibilização da marca e do novo livro de Amer, Rainbow Parenting. Em mais de vinte entrevistas aprofundadas e numa fase de inquérito quantitativo rigoroso, descobrimos informações valiosas sobre oportunidades de envolvimento do cliente e oportunidades para reforçar o apoio financeiro ao cliente.
- Apoiar a HoMie, uma instituição de caridade australiana que luta contra a falta de habitação para jovens, testando um software inovador da Research Goat. Através da realização de entrevistas aprofundadas através de uma variedade de métodos, iremos descobrir informações cruciais sobre a experiência do cliente na HoMie, e segui-las-emos com um inquérito quantitativo em grande escala para compreender o alcance da instituição de caridade.
- Ajudar a Hands on Tokyo no seu esforço para abordar os direitos dos deficientes e as questões ambientais no Japão. Em resposta a um dos inspiradores eventos ao vivo da Hands on Tokyo, entregámos um vídeo e conteúdos adicionais, ambos com acessibilidade melhorada para falantes de japonês e inglês.
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