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Recrutamento ativo: Recrutamento para uma metodologia complexa com um calendário de execução apertado

Público-alvo: B2C

Objetivo: A nossa equipa foi incumbida de uma metodologia mista que consistia numa comunidade híbrida de 9 dias com vários grupos de discussão online. 

Desafio: A comunidade em linha teve duas fases e decorreu de quarta-feira até à sexta-feira da semana seguinte. As selecções para vários grupos de discussão foram apresentadas a meio da comunidade, num dia de fim de semana, com um prazo de 24 horas para assegurar as sessões de entrevista dos grupos de participantes e os horários, por ordem de prioridade, para a segunda-feira seguinte. 

Abordagem de recrutamento ativo da 10K Humans: Ao longo do recrutamento através de vários canais, a proactividade com a disponibilidade dos participantes foi uma chave crucial para a obtenção dos resultados de investigação desejados ao longo do campo. Desde o início da fase de recrutamento, os candidatos foram sondados quanto à sua disponibilidade nas datas previstas para as sessões. Os candidatos foram então segmentados de forma a poderem participar nos tempos de grupo correspondentes. A urgência da necessidade de estar disponível foi reforçada em cada etapa da comunicação ao longo das fases de recrutamento, verificação e confirmação. A definição das expectativas adequadas no início da aplicação da investigação permitiu à equipa da 10K Humans reunir as confirmações dos grupos de discussão de forma rápida e eficiente, com todos os participantes preventivamente aquecidos para a possibilidade de serem seleccionados para participar numa fase de investigação adicional.  

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Características:
- A análise especializada fornece uma compreensão pormenorizada dos beneficiários que serve, dos seus pares no sector sem fins lucrativos, dos seus generosos doadores e muito mais.
- A vontade de estabelecer parcerias com causas de todos os âmbitos e dimensões, desde instituições de caridade internacionais a equipas individuais.
- Serviços oferecidos pro bono ou a custo para participantes qualificados, promovendo o impacto social da sua causa.

Projectos:
- Em parceria com académicos de todo o panorama académico, estamos a tentar humanizar a população transgénero, compreendendo a sua pontuação em variáveis normais de personalidade e comportamento estereotipado de género. Este projeto quantitativo de grande escala centra-se e envolve a comunidade transgénero como pessoas, e não como uma população clínica e patologizada. Reunindo académicos da Universidade Loyola Marymount, da Universidade Northeastern e da Universidade de Rhode Island, este trabalho visa contribuir para o corpo incompleto de estudos sobre pessoas transgénero.
- Trabalhando em conjunto com Lindz Amer e Queer Kid Stuff, realizámos um estudo de sensibilização da marca em várias partes para estabelecer a sensibilização da marca e do novo livro de Amer, Rainbow Parenting. Em mais de vinte entrevistas aprofundadas e numa fase de inquérito quantitativo rigoroso, descobrimos informações valiosas sobre oportunidades de envolvimento do cliente e oportunidades para reforçar o apoio financeiro ao cliente.
- Apoiar a HoMie, uma instituição de caridade australiana que luta contra a falta de habitação para jovens, testando um software inovador da Research Goat. Através da realização de entrevistas aprofundadas através de uma variedade de métodos, iremos descobrir informações cruciais sobre a experiência do cliente na HoMie, e segui-las-emos com um inquérito quantitativo em grande escala para compreender o alcance da instituição de caridade.
- Ajudar a Hands on Tokyo no seu esforço para abordar os direitos dos deficientes e as questões ambientais no Japão. Em resposta a um dos inspiradores eventos ao vivo da Hands on Tokyo, entregámos um vídeo e conteúdos adicionais, ambos com acessibilidade melhorada para falantes de japonês e inglês.
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